就職の作文について
就職試験に臨む時には、作文を書くことが求められることが多いようです。
作文にはお題が提示されますが、出題者の意図は別なところにあるようです。
試験によくあるテーマとしては、「私の生活信条」「就職をするに当たっての抱負」「組織と個人について」「今関心があること」等といったものです。
その職種や社会問題的な要素を含めながら、名詞１つを出してそれに関わるものを書いてもらうか、生き方や考え方や展望など、自分自身や会社に関して記述させるというものが大半です。
この時、作文では文章表現力に期待して書かせているわけではありません。
意味が通る文章を書けるということくらいは、満たさなければならない要件です。
とはいえ、担当者を感動させるような世紀の名文を書く必要はなく、就職試験に採用されるための作文であればいいのです。
何故就職の作文が就職試験にあるのでしょうか。
就職の作文を実施する理由の1つは、文章からにじみ出る人柄を見る為です。
何気なく書かれた文章でもその人らしさは滲み出るもので、増してや自己PRを基本とした作文であれば否が応でも出さざるを得ません。
書類選考時には、作文と履歴書の両方を使用することもあるようです。
毎年たくさんの受験者が訪れる人気企業にとって、希望者全員に会う事はかなり骨の折れる作業です。
そこで受験者を絞り込む手っ取り早い方法として、就職の作文試験を課すことが多いようです。
就職作文の書き方
就職試験での作文は、どんな点に気をつけるべきでしょう。
就職試験で作文を求められた場合は、志望動機や自己アピールを盛り込むことが大事です。
就職作文を書くためには、自分の特性やアピールポイントを把握しておく必要があります。就職試験で望まれる作文とは、どういったものでしょう。
作文の構成や焦点をあてるべきポイント、自己アピールの仕方などにはコツがあります。
作文の趣旨を決めて主張をはっきりさせた上で、テーマに沿った事象を文章化しなければなりません。
就職試験で通用する作文を書くには、正反対の意見と正面からぶつかった時に行き詰まるような内容になっていなければ、条件には適合しています。
また、会社側が作文を求める時は、テーマへの造詣の度合いを測りたいわけではありません。
会社で働く時には社内の人間関係を大事にし、チャレンジ精神をもって新しいことに取り組み、誠心誠意仕事をしたいという事を作文でアピールしましょう。
作文では色々な主題が出されていますが、作文を通してすべきことはこれに集約されます。
会社はチャレンジ精神があり、前向きな考え方をする人物像を望む傾向がありますので、人生の在り方を聞かれても、後ろ向きなことは書かない方が賢明です。
もし仮に会社側が就職作文の出題時に思想内容は問わないと言っても、あく迄も建前であることを念頭に置いておきましょう。
就職作文の書き方の基本をしっかり押さえておけば、自信を持って就職試験に臨んでいただけると思います。
就職作文を書くときの注意点
失敗しない就職作文のコツとは一体どういったものがあるのでしょう。
将来展望や入社後したいことがテーマでも、初めての給料で買いたいものや、旅行をしたいといった個人的な欲求や自己中心的なことは書かないようにしてください。
もし就職担当者の考えていることがわからなければ、作文のせいで不採用ということにもなります。
この他、就職作文に限らず文章を作成する時には、誰が読んでも意味の通る文章を心がけましょう。
では、どんな点に気をつければわかりやすい文章と誰からも評されるような文章を書けるのでしょうか。
背伸びをして小難しい理論を振りかざしたり、あえて難しい言い回しを使ったりせず、平易で適切な言い回しをしましょう。
よくあることですが、自分の得意分野の話になると不要な専門用語を多用したり、難しい言い方をして偉ぶりたくなる方は少なくありません。
とはいえ読みにくい文章では採用担当側もつまらないばかりで、時には前半一部分しか読まれずに終わってしまうということもあります。
読みやすさ、理解しやすさを意識して、簡単な言葉遣いで文章を書くようにしてください。
簡単な言い方だけでは語彙が少ないという印象を与えないかと心配する人もいますが、大丈夫です。読み手のことを考えるからこそ、誰にでもわかりやすい作文になっていると思われるものです。
他者の立場を考えるその姿勢が、社内や顧客に臨機応変に対応できる人柄を表していることにもなるのです。
